si es la salvaguardia del empleado. Protege de muchas mas cosas que los posibles goles que te puedan colar. Ademas estos goles la mayoria de veces son remunerados, como este.

Si realmente quiere ir a esa empresa y la otra empresa realmente quiere al trabajador, hay clausula de rescisión, devolver el plus de no competencia. Además, la prohibición "solo" es de 6 meses.